۲۶۴,۰۰۰ تومان Original price was: ۲۶۴,۰۰۰ تومان.۱۸۶,۹۱۲ تومانCurrent price is: ۱۸۶,۹۱۲ تومان.
تعداد صفحات | 132 |
---|---|
شابک | 978-622-378-450-7 |
انتشارات |
کتاب معلم مادر اثری جامع و آموزنده است که به بررسی نقش مادران در آموزش و تربیت فرزندان میپردازد. این کتاب با ارائه بینشی عمیق و راهکارهای عملی، اهمیت جایگاه مادر در شکلدهی شخصیت و آینده فرزندان را تبیین میکند و به مادران کمک میکند تا به بهترین نحو نقش آموزشی و تربیتی خود را ایفا کنند.
این کتاب به بررسی مسئولیتهای چندگانه مادران در تربیت و آموزش فرزندان پرداخته و با بهرهگیری از مفاهیم روانشناسی، تربیتی و اجتماعی، راهبردهای عملی و قابلاجرا را معرفی میکند. نویسنده با بیانی ساده و صمیمی، اهمیت مادران بهعنوان نخستین معلمان کودکان را نشان میدهد و به آنها ابزارهایی برای موفقیت در این مسیر ارائه میدهد.
این کتاب به مادران کمک میکند تا نقش آموزشی خود را بهتر درک کنند و ابزارهای لازم برای ایجاد ارتباطی مؤثر و تربیتی موفق با فرزندانشان را در اختیار داشته باشند. اگر به دنبال راهنمایی عملی و الهامبخش برای تربیت فرزندانتان هستید، این کتاب انتخابی ایدهآل خواهد بود.
برای تهیه این کتاب ارزشمند و شروع سفری تازه در مسیر تربیت و آموزش فرزندان، به بخش فروشگاه سایت مراجعه کنید یا با ما تماس بگیرید. این کتاب، راهنمایی مؤثر برای مادرانی است که به دنبال ایجاد تأثیر مثبت و ماندگار در زندگی فرزندانشان هستند.
1️⃣ چگونه انعطافپذیری معلم بر رضایت و موفقیت دانشآموزان تأثیر میگذارد؟
✅ معلمانی که انعطافپذیر هستند، بهتر میتوانند نیازهای مختلف دانشآموزان را درک کرده و روشهای تدریس خود را متناسب با شرایط تغییر دهند. این امر باعث افزایش انگیزه و رضایت دانشآموزان و در نهایت موفقیت تحصیلی آنها میشود.
2️⃣ خودکارآمدی معلم به چه معناست و چه تأثیری بر دانشآموزان دارد؟
✅ خودکارآمدی به میزان باور معلم به تواناییهای خود در تدریس و هدایت دانشآموزان اشاره دارد. معلمانی که خودکارآمدی بالایی دارند، اعتمادبهنفس بیشتری در تدریس دارند و این حس مثبت را به دانشآموزان منتقل میکنند، که منجر به افزایش انگیزه یادگیری آنها میشود.
3️⃣ کدام ویژگیهای شخصیتی معلمان بر رضایت دانشآموزان تأثیر منفی دارند؟
✅ ویژگیهای شخصیتی مانند روانرنجوری (اضطراب و عدم ثبات عاطفی) و مسئولیتپذیری بیشازحد میتوانند اثر منفی داشته باشند. معلمانی که بیشازحد نگران هستند یا فشار زیادی بر خود و دانشآموزان وارد میکنند، ممکن است باعث کاهش انگیزه و اعتمادبهنفس در دانشآموزان شوند.
4️⃣ نظریه “واينر” درباره علتیابی موفقیت و شکست چه میگوید؟
✅ این نظریه معتقد است که افراد برای موفقیتها و شکستهای خود سه نوع علت در نظر میگیرند:
🔹 مکان کنترل (درونی یا بیرونی)
🔹 وضعیت پایداری (ثابت یا متغیر)
🔹 کنترلپذیری (قابل کنترل یا غیرقابل کنترل)
مثلاً اگر دانشآموزی شکست خود را به کمبود استعداد (درونی، پایدار و غیرقابل کنترل) نسبت دهد، احتمالاً انگیزهاش برای تلاش بیشتر کاهش مییابد. اما اگر آن را به کمبود تلاش (درونی، ناپایدار و قابل کنترل) مرتبط بداند، انگیزه بیشتری برای بهبود خواهد داشت.
5️⃣ چگونه معلمان میتوانند اسنادهای ناسازگار دانشآموزان را تغییر دهند؟
✅ معلمان باید شکست را به تلاش ناکافی نسبت دهند نه به کمبود توانایی. با تأکید بر یادگیری بهجای پیشرفت، دانشآموزان تشویق میشوند که بیشتر تلاش کنند و مسئولیت عملکرد خود را بپذیرند.
6️⃣ شخصیت معلمان چگونه بر محیط یادگیری تأثیر میگذارد؟
✅ شخصیت معلم بر نحوه ارتباط با دانشآموزان، مدیریت کلاس و روش تدریس او تأثیر دارد. مثلاً معلمانی که برونگرا، مهربان و انعطافپذیر هستند، محیط یادگیری مثبتتری ایجاد میکنند.
7️⃣ چرا ویژگیهای شخصیتی مانند “برونگرایی” و “مهربانی” برای معلمان مهم هستند؟
✅ معلمانی که برونگرا و مهربان هستند، ارتباط بهتری با دانشآموزان برقرار میکنند و انگیزه بیشتری در آنها ایجاد میکنند. این ویژگیها باعث میشوند که کلاس درس فضایی دوستانه و مشارکتی داشته باشد.
8️⃣ چگونه صفات شخصیتی بر روش تدریس تأثیر میگذارند؟
✅ افرادی که صبور و انعطافپذیر هستند، بهتر میتوانند دانشآموزان را درک کنند و روشهای مختلف تدریس را امتحان کنند. در مقابل، افرادی که بسیار سختگیر یا مضطرب هستند، ممکن است استرس بیشتری به دانشآموزان منتقل کنند.
📌 سوال دیگری دربارهی این کتاب دارید؟ 😊
تعداد صفحات | 132 |
---|---|
شابک | 978-622-378-450-7 |
انتشارات |
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.