نریمان جوزی
قیمت اصلی ۷۴۷,۰۰۰ تومان بود.۶۱۴,۴۰۸ تومانقیمت فعلی ۶۱۴,۴۰۸ تومان است.
قیمت اصلی ۹۱۰,۰۰۰ تومان بود.۷۹۶,۲۵۰ تومانقیمت فعلی ۷۹۶,۲۵۰ تومان است.
قیمت اصلی ۹۱۸,۰۰۰ تومان بود.۷۰۶,۸۶۰ تومانقیمت فعلی ۷۰۶,۸۶۰ تومان است.
🔷 معرفی نویسنده کتاب “مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز” — نریمان جوزی 🔷
🌿 نریمان جوزی؛ پژوهشگری دغدغه‌مند در حوزه منابع انسانی و توسعه پایدار
نریمان جوزی از پژوهشگران نوگرا و متخصصان حوزه مدیریت منابع انسانی است که با تکیه بر رویکردی علمی و آینده‌نگر، به بررسی تعاملات میان رفتار کارکنان و پایداری محیط‌زیست پرداخته است. وی با درک عمیق از ضرورت‌های محیطی و تحولات مدیریتی روز، در کتاب ارزشمند خود تحت عنوان «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» تلاش کرده است تا پلی میان عملکرد سازمانی و مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی بنا نهد.
📘 نگاهی به رویکرد علمی نویسنده
در کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» که توسط انتشارات هورین منتشر شده و دارای ۱۰۲ صفحه است (شابک: 978-622-378-599-3)، نریمان جوزی با نگاهی تحلیلی و کاربردی به تبیین مفاهیم نوین در مدیریت منابع انسانی پرداخته و آن را با مؤلفه‌های زیست‌محیطی پیوند داده است. وی با استفاده از داده‌های معتبر و روش‌شناسی علمی، استراتژی‌هایی را معرفی می‌کند که می‌تواند رفتارهای سبز را در میان کارکنان سازمان‌ها نهادینه کند.
👨🏫 نقش نریمان جوزی در ارتقای مدیریت منابع انسانی سبز
آنچه آثار نریمان جوزی را متمایز می‌سازد، تلفیق نگاه مدیریتی با ارزش‌های اخلاقی و محیط‌زیستی است. او با طرح این پرسش اساسی که «چگونه می‌توان منابع انسانی را به نیرویی برای پایداری تبدیل کرد؟»، به دنبال راهکارهایی عملی برای تغییر فرهنگ سازمانی و افزایش بهره‌وری سبز است. جوزی معتقد است که کارکنان آگاه و مسئول، بزرگ‌ترین سرمایه برای تحقق توسعه پایدار در سازمان‌ها به شمار می‌روند.
📚 حوزه‌های تخصصی و علایق پژوهشی
نریمان جوزی تمرکز ویژه‌ای بر موضوعات زیر دارد:
- مدیریت منابع انسانی پایدار
- رفتار سازمانی با رویکرد محیط‌زیستی
- استراتژی‌های سبز در سازمان
- فرهنگ‌سازی زیست‌محیطی در محیط‌های کاری
- ارتباط بین بهره‌وری منابع انسانی و حفاظت از محیط‌زیست
تخصص و علاقه او در این حوزه‌ها سبب شده تا آثارش مورد توجه دانشگاهیان، مدیران منابع انسانی و فعالان توسعه سازمانی قرار گیرد.
🎯 اهداف نویسنده از تألیف کتاب مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز
نریمان جوزی با نگارش این کتاب اهداف مهمی را دنبال کرده است، از جمله:
- افزایش آگاهی مدیران درباره نقش منابع انسانی در بهبود عملکرد زیست‌محیطی سازمان
- ارائه چارچوب‌هایی برای طراحی سیاست‌های منابع انسانی با رویکرد سبز
- ایجاد درک مشترک بین کارکنان و مدیران نسبت به اهمیت فرهنگ سازمانی سبز
- کمک به تدوین برنامه‌های آموزشی برای نهادینه‌سازی رفتارهای سبز
🎓 مخاطبان اصلی آثار نریمان جوزی
آثار و رویکرد علمی نریمان جوزی، خصوصاً کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز»، برای گروه‌های زیر بسیار ارزشمند است:
- دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های مدیریت، محیط زیست، توسعه پایدار
- مدیران منابع انسانی در سازمان‌های دولتی و خصوصی
- مشاوران سازمانی و تسهیل‌گران فرهنگی
- علاقه‌مندان به پیوند میان مدیریت و مسئولیت‌پذیری اجتماعی
✍️ جمع‌بندی
نریمان جوزی با نگاهی نو و دغدغه‌مند، در کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» به‌خوبی نشان داده است که منابع انسانی نه‌تنها در موفقیت اقتصادی سازمان نقش دارد، بلکه می‌تواند نقش حیاتی در حفظ محیط‌زیست و ایجاد سازمانی پایدار ایفا کند. آثار او گامی مهم در مسیر تبدیل نظریه‌های علمی به راهکارهای کاربردی برای دنیای مدیریت امروز است.
📌 اطلاعات کتاب در یک نگاه:
- عنوان: مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز
- نویسنده: نریمان جوزی
- تعداد صفحات: ۱۰۲ صفحه
- شابک: 978-622-378-599-3
- ناشر: انتشارات هورین
- موضوع: مدیریت منابع انسانی، پایداری، رفتار سبز
پرسش و پاسخ با محوریت نویسنده کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» ✍️🌱
نویسنده: نریمان جوزی
شابک: 978-622-378-599-3
تعداد صفحات: 102 صفحه
ناشر: انتشارات هورین
❓ کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» به چه موضوعی می‌پردازد؟
این کتاب به بررسی پیوند میان مدیریت منابع انسانی و رفتارهای زیست‌محیطی در سازمان‌ها می‌پردازد.
❓ هدف اصلی نویسنده از نگارش این کتاب چیست؟
تبیین نقش منابع انسانی در ترویج فرهنگ سبز و رفتارهای سازگار با محیط زیست در محیط‌های کاری.
❓ چه کسانی مخاطب اصلی این کتاب هستند؟
مدیران منابع انسانی، پژوهشگران، دانشجویان رشته‌های مدیریت، و علاقه‌مندان به توسعه پایدار سازمانی.
❓ چرا انتخاب واژه “رفتار سبز” در عنوان کتاب اهمیت دارد؟
زیرا رفتارهای کارکنان نقش مستقیمی در کاهش آسیب‌های محیط‌زیستی و بهبود عملکرد سازمان دارند.
❓ چه مزیتی برای مدیران منابع انسانی دارد؟
مدیران با استفاده از اصول و استراتژی‌های ارائه‌شده در کتاب می‌توانند فرهنگ سبز را در سازمان خود نهادینه کنند.
❓ آیا کتاب به مسائل عملی هم می‌پردازد یا صرفاً نظری است؟
کتاب تلفیقی از مباحث نظری و راهکارهای کاربردی برای پیاده‌سازی رفتارهای سبز در سازمان‌ها است.
❓ ویژگی منحصربه‌فرد این کتاب چیست؟
تأکید آن بر تعامل میان توسعه پایدار محیطی و منابع انسانی به عنوان سرمایه کلیدی سازمان.
❓ آیا منابع علمی معتبری در نگارش کتاب استفاده شده‌اند؟
بله، نویسنده با استناد به منابع علمی به‌روز و معتبر، به تقویت پشتوانه نظری مباحث پرداخته است.
❓ نریمان جوزی در این کتاب به چه نوآوری خاصی پرداخته؟
او چارچوبی برای تلفیق استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف زیست‌محیطی سازمان ارائه داده است.
❓ آیا کتاب برای استفاده در آموزش دانشگاهی مناسب است؟
بله، این کتاب می‌تواند به‌عنوان منبعی مفید در دوره‌های دانشگاهی مرتبط با مدیریت منابع انسانی و پایداری تدریس شود.
❓ نویسنده چه نگاهی به آینده رفتار سبز در سازمان‌ها دارد؟
نریمان جوزی معتقد است که آینده سازمان‌ها بدون پایبندی به اصول زیست‌محیطی، ناپایدار و غیرکارآمد خواهد بود.
❓ این کتاب چه تأثیری بر فرهنگ سازمانی دارد؟
در ترویج فرهنگ مسئولیت‌پذیری محیط‌زیستی و هم‌راستاسازی ارزش‌های کارکنان با اهداف سبز سازمان مؤثر است.
❓ از کجا می‌توان کتاب را تهیه کرد؟
کتاب توسط انتشارات هورین منتشر شده و از طریق کتاب‌فروشی‌های معتبر یا پلتفرم‌های آنلاین قابل خریداری است.