نریمان جوزی
نمایش یک نتیجه
Original price was: ۲۰۴,۰۰۰ تومان.۱۵۰,۹۶۰ تومانCurrent price is: ۱۵۰,۹۶۰ تومان.
کتاب مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز درباره کتاب مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز کتاب مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز یک منبع جامع و […]
🔷 معرفی نویسنده کتاب “مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز” — نریمان جوزی 🔷
🌿 نریمان جوزی؛ پژوهشگری دغدغه‌مند در حوزه منابع انسانی و توسعه پایدار
نریمان جوزی از پژوهشگران نوگرا و متخصصان حوزه مدیریت منابع انسانی است که با تکیه بر رویکردی علمی و آینده‌نگر، به بررسی تعاملات میان رفتار کارکنان و پایداری محیط‌زیست پرداخته است. وی با درک عمیق از ضرورت‌های محیطی و تحولات مدیریتی روز، در کتاب ارزشمند خود تحت عنوان «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» تلاش کرده است تا پلی میان عملکرد سازمانی و مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی بنا نهد.
📘 نگاهی به رویکرد علمی نویسنده
در کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» که توسط انتشارات هورین منتشر شده و دارای ۱۰۲ صفحه است (شابک: 978-622-378-599-3)، نریمان جوزی با نگاهی تحلیلی و کاربردی به تبیین مفاهیم نوین در مدیریت منابع انسانی پرداخته و آن را با مؤلفه‌های زیست‌محیطی پیوند داده است. وی با استفاده از داده‌های معتبر و روش‌شناسی علمی، استراتژی‌هایی را معرفی می‌کند که می‌تواند رفتارهای سبز را در میان کارکنان سازمان‌ها نهادینه کند.
👨🏫 نقش نریمان جوزی در ارتقای مدیریت منابع انسانی سبز
آنچه آثار نریمان جوزی را متمایز می‌سازد، تلفیق نگاه مدیریتی با ارزش‌های اخلاقی و محیط‌زیستی است. او با طرح این پرسش اساسی که «چگونه می‌توان منابع انسانی را به نیرویی برای پایداری تبدیل کرد؟»، به دنبال راهکارهایی عملی برای تغییر فرهنگ سازمانی و افزایش بهره‌وری سبز است. جوزی معتقد است که کارکنان آگاه و مسئول، بزرگ‌ترین سرمایه برای تحقق توسعه پایدار در سازمان‌ها به شمار می‌روند.
📚 حوزه‌های تخصصی و علایق پژوهشی
نریمان جوزی تمرکز ویژه‌ای بر موضوعات زیر دارد:
- مدیریت منابع انسانی پایدار
- رفتار سازمانی با رویکرد محیط‌زیستی
- استراتژی‌های سبز در سازمان
- فرهنگ‌سازی زیست‌محیطی در محیط‌های کاری
- ارتباط بین بهره‌وری منابع انسانی و حفاظت از محیط‌زیست
تخصص و علاقه او در این حوزه‌ها سبب شده تا آثارش مورد توجه دانشگاهیان، مدیران منابع انسانی و فعالان توسعه سازمانی قرار گیرد.
🎯 اهداف نویسنده از تألیف کتاب مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز
نریمان جوزی با نگارش این کتاب اهداف مهمی را دنبال کرده است، از جمله:
- افزایش آگاهی مدیران درباره نقش منابع انسانی در بهبود عملکرد زیست‌محیطی سازمان
- ارائه چارچوب‌هایی برای طراحی سیاست‌های منابع انسانی با رویکرد سبز
- ایجاد درک مشترک بین کارکنان و مدیران نسبت به اهمیت فرهنگ سازمانی سبز
- کمک به تدوین برنامه‌های آموزشی برای نهادینه‌سازی رفتارهای سبز
🎓 مخاطبان اصلی آثار نریمان جوزی
آثار و رویکرد علمی نریمان جوزی، خصوصاً کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز»، برای گروه‌های زیر بسیار ارزشمند است:
- دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های مدیریت، محیط زیست، توسعه پایدار
- مدیران منابع انسانی در سازمان‌های دولتی و خصوصی
- مشاوران سازمانی و تسهیل‌گران فرهنگی
- علاقه‌مندان به پیوند میان مدیریت و مسئولیت‌پذیری اجتماعی
✍️ جمع‌بندی
نریمان جوزی با نگاهی نو و دغدغه‌مند، در کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» به‌خوبی نشان داده است که منابع انسانی نه‌تنها در موفقیت اقتصادی سازمان نقش دارد، بلکه می‌تواند نقش حیاتی در حفظ محیط‌زیست و ایجاد سازمانی پایدار ایفا کند. آثار او گامی مهم در مسیر تبدیل نظریه‌های علمی به راهکارهای کاربردی برای دنیای مدیریت امروز است.
📌 اطلاعات کتاب در یک نگاه:
- عنوان: مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز
- نویسنده: نریمان جوزی
- تعداد صفحات: ۱۰۲ صفحه
- شابک: 978-622-378-599-3
- ناشر: انتشارات هورین
- موضوع: مدیریت منابع انسانی، پایداری، رفتار سبز
پرسش و پاسخ با محوریت نویسنده کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» ✍️🌱
نویسنده: نریمان جوزی
شابک: 978-622-378-599-3
تعداد صفحات: 102 صفحه
ناشر: انتشارات هورین
❓ کتاب «مدیریت منابع انسانی و رفتار سبز» به چه موضوعی می‌پردازد؟
این کتاب به بررسی پیوند میان مدیریت منابع انسانی و رفتارهای زیست‌محیطی در سازمان‌ها می‌پردازد.
❓ هدف اصلی نویسنده از نگارش این کتاب چیست؟
تبیین نقش منابع انسانی در ترویج فرهنگ سبز و رفتارهای سازگار با محیط زیست در محیط‌های کاری.
❓ چه کسانی مخاطب اصلی این کتاب هستند؟
مدیران منابع انسانی، پژوهشگران، دانشجویان رشته‌های مدیریت، و علاقه‌مندان به توسعه پایدار سازمانی.
❓ چرا انتخاب واژه “رفتار سبز” در عنوان کتاب اهمیت دارد؟
زیرا رفتارهای کارکنان نقش مستقیمی در کاهش آسیب‌های محیط‌زیستی و بهبود عملکرد سازمان دارند.
❓ چه مزیتی برای مدیران منابع انسانی دارد؟
مدیران با استفاده از اصول و استراتژی‌های ارائه‌شده در کتاب می‌توانند فرهنگ سبز را در سازمان خود نهادینه کنند.
❓ آیا کتاب به مسائل عملی هم می‌پردازد یا صرفاً نظری است؟
کتاب تلفیقی از مباحث نظری و راهکارهای کاربردی برای پیاده‌سازی رفتارهای سبز در سازمان‌ها است.
❓ ویژگی منحصربه‌فرد این کتاب چیست؟
تأکید آن بر تعامل میان توسعه پایدار محیطی و منابع انسانی به عنوان سرمایه کلیدی سازمان.
❓ آیا منابع علمی معتبری در نگارش کتاب استفاده شده‌اند؟
بله، نویسنده با استناد به منابع علمی به‌روز و معتبر، به تقویت پشتوانه نظری مباحث پرداخته است.
❓ نریمان جوزی در این کتاب به چه نوآوری خاصی پرداخته؟
او چارچوبی برای تلفیق استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف زیست‌محیطی سازمان ارائه داده است.
❓ آیا کتاب برای استفاده در آموزش دانشگاهی مناسب است؟
بله، این کتاب می‌تواند به‌عنوان منبعی مفید در دوره‌های دانشگاهی مرتبط با مدیریت منابع انسانی و پایداری تدریس شود.
❓ نویسنده چه نگاهی به آینده رفتار سبز در سازمان‌ها دارد؟
نریمان جوزی معتقد است که آینده سازمان‌ها بدون پایبندی به اصول زیست‌محیطی، ناپایدار و غیرکارآمد خواهد بود.
❓ این کتاب چه تأثیری بر فرهنگ سازمانی دارد؟
در ترویج فرهنگ مسئولیت‌پذیری محیط‌زیستی و هم‌راستاسازی ارزش‌های کارکنان با اهداف سبز سازمان مؤثر است.
❓ از کجا می‌توان کتاب را تهیه کرد؟
کتاب توسط انتشارات هورین منتشر شده و از طریق کتاب‌فروشی‌های معتبر یا پلتفرم‌های آنلاین قابل خریداری است.