کتاب هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

فصل 1 11
بازتعریف انسان و سازمان در عصر هوش مصنوعی 11
تحولات مفهومی در نقش انسان و ماشین در سازمان‌ها 11
از اتوماسیون تا تصمیم‌سازی شناختی در مدیریت منابع انسانی 16
تأثیر فناوری‌های هوشمند بر فرهنگ سازمانی و رفتار کارکنان 23
جایگاه اخلاق و اعتماد در محیط‌های کاری هوشمند 27
بازنگری در ساختار و نقش مدیران منابع انسانی…. 32
فصل 2 37
زیرساخت‌های دیجیتال و داده‌محور در منابع انسانی 37
داده‌کاوی و تحلیل پیش‌بین در فرایندهای جذب و نگهداشت نیرو 37
طراحی اکوسیستم داده در واحدهای منابع انسانی 41
یکپارچگی سامانه‌های اطلاعاتی با هوش مصنوعی سازمانی 45
استانداردهای امنیت، حریم خصوصی و شفافیت داده‌های کارکنان 49
مدل‌های یادگیری ماشین در تحلیل رفتار شغلی 52
فصل 3 57
استخدام و ارزیابی هوشمند 57
الگوریتم‌های تطبیق شغلی و تشخیص استعداد 57
تحلیل زبان طبیعی در مصاحبه‌های دیجیتال ….. 61
شناسایی سوگیری‌های الگوریتمی در فرآیند گزینش 65
بهینه‌سازی فرایند جذب با یادگیری تقویتی 68
طراحی شاخص‌های اعتماد و شفافیت در استخدام….. 72
فصل 4 77
آموزش، توسعه و یادگیری سازمانی هوشمند 77
سیستم‌های تطبیقی آموزش کارکنان بر اساس عملکرد 77
طراحی مسیرهای شغلی با مدل‌های پیش‌بینی مهارت 80
نقش هوش مصنوعی در یادگیری اجتماعی و تعاملی 84
پلتفرم‌های یادگیری خودکار و یادگیری مستمر 87
تحلیل داده‌های آموزشی برای برنامه‌ریزی توسعه فردی 90
فصل 5 95
مدیریت عملکرد و انگیزش با فناوری‌های هوشمند 95
ارزیابی عملکرد مبتنی بر داده و مدل‌های یادگیری عمیق 95
الگوریتم‌های تحلیل احساسات در ارزیابی کارکنان 98
سیستم‌های پاداش و انگیزش مبتنی بر رفتار دیجیتال 101
کاهش خطای انسانی در ارزیابی با مدل‌های هوش مصنوعی 104
چالش‌های عدالت و شفافیت در ارزیابی خودکار عملکرد 107
منابع 111