۸۰۰,۰۰۰ تومان
تحول دیجیتال، تنها به استفاده از فناوریهای جدید محدود نمیشود، بلکه مستلزم بازطراحی فرآیندها، معماری اطلاعات و شیوه تصمیمگیری در سازمانها است. در این میان، هوش مصنوعی به یکی از مهمترین محرکهای تحول سازمانی تبدیل شده و معماری سیستمهای اطلاعاتی را دگرگون کرده است. کتاب «معماری سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر هوش مصنوعی برای تحول دیجیتال سازمانها» نوشته عباس عبدالملکی، با رویکردی مدیریتی و فناورانه، به بررسی نقش هوش مصنوعی در طراحی نسل جدید سیستمهای اطلاعاتی سازمانی و ایجاد زیرساختهای لازم برای تحول دیجیتال میپردازد.
این کتاب توسط انتشارات هورین منتشر شده و در ۸۰ صفحه، مباحثی همچون معماری سیستمهای اطلاعاتی، هوش مصنوعی، تحول دیجیتال، یکپارچهسازی دادهها، تصمیمگیری هوشمند و حکمرانی فناوری اطلاعات را بررسی میکند.
موضوع اصلی کتاب، طراحی و توسعه سیستمهای اطلاعاتی سازمانی با بهرهگیری از فناوریهای هوش مصنوعی است. نویسنده توضیح میدهد که سازمانهای امروزی برای پاسخگویی به تغییرات سریع محیط کسبوکار، نیازمند سیستمهایی هستند که علاوه بر جمعآوری و پردازش اطلاعات، توانایی تحلیل دادهها، یادگیری از تجربیات و پشتیبانی از تصمیمگیری هوشمند را نیز داشته باشند.
در این کتاب، ارتباط میان معماری سازمانی، سیستمهای اطلاعاتی، داده، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال مورد بررسی قرار گرفته و نشان داده میشود که موفقیت پروژههای تحول دیجیتال، به طراحی صحیح معماری اطلاعات و ایجاد زیرساختهای دادهمحور وابسته است. پژوهشهای جدید نیز بر این نکته تأکید دارند که معماری سازمانی، کیفیت داده و یکپارچگی سامانهها، پیشنیاز موفقیت در پیادهسازی هوش مصنوعی هستند.
یکی از محورهای اصلی کتاب، بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر تکامل سیستمهای اطلاعاتی سازمانی است. نویسنده نشان میدهد که سیستمهای نوین تنها وظیفه ثبت و نگهداری اطلاعات را بر عهده ندارند، بلکه با استفاده از الگوریتمهای هوشمند میتوانند الگوهای پنهان را شناسایی کنند، پیشبینی انجام دهند و مدیران را در تصمیمگیریهای راهبردی یاری دهند.
این تحول باعث شده است سیستمهای اطلاعاتی از ابزارهای عملیاتی، به سامانههایی هوشمند برای خلق ارزش، افزایش بهرهوری و نوآوری سازمانی تبدیل شوند.
کتاب بر اهمیت معماری اطلاعات بهعنوان زیرساخت اصلی تحول دیجیتال تأکید دارد. معماری مناسب، امکان یکپارچهسازی دادهها، ارتباط میان سامانههای مختلف، افزایش کیفیت اطلاعات و توسعه خدمات هوشمند را فراهم میکند.
نویسنده توضیح میدهد که بدون معماری منسجم، حتی پیشرفتهترین فناوریهای هوش مصنوعی نیز نمیتوانند ارزش واقعی خود را در سازمان ایجاد کنند. این دیدگاه با مطالعات جدید درباره ضرورت نوسازی معماری سازمانی برای بهرهگیری مؤثر از هوش مصنوعی همسو است.
در بخش دیگری از کتاب، تحول دیجیتال بهعنوان یک تغییر راهبردی در مدل کسبوکار و شیوه مدیریت سازمان معرفی میشود. نویسنده بیان میکند که استفاده از هوش مصنوعی، تحلیل داده، خودکارسازی فرآیندها و تصمیمگیری مبتنی بر اطلاعات، میتواند مزیت رقابتی پایداری برای سازمانها ایجاد کند.
همچنین به موضوعاتی مانند چابکی سازمانی، نوآوری، بهبود تجربه مشتری، افزایش بهرهوری و ارتقای کیفیت خدمات در نتیجه استقرار سیستمهای اطلاعاتی هوشمند پرداخته میشود.
مطالعه این کتاب برای گروههای زیر مناسب است:
| مشخصات | اطلاعات |
|---|---|
| عنوان | معماری سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر هوش مصنوعی برای تحول دیجیتال سازمانها |
| نویسنده | عباس عبدالملکی |
| ناشر | انتشارات هورین |
| سال انتشار | ۱۴۰۵ |
| تعداد صفحات | ۸۰ صفحه |
| شابک | 978-622-126-174-1 |
| شناسه محصول | POT38696 |
این کتاب با ترکیب مفاهیم معماری سازمانی، سیستمهای اطلاعاتی، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال، تصویری روشن از مسیر حرکت سازمانها بهسوی هوشمندسازی ارائه میدهد. پرداختن به موضوعاتی مانند یکپارچهسازی اطلاعات، طراحی معماری دادهمحور و نقش هوش مصنوعی در تصمیمسازی، این اثر را به منبعی مناسب برای مدیران، متخصصان فناوری اطلاعات و دانشجویان حوزه مدیریت و فناوری تبدیل کرده است.
کتاب «معماری سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر هوش مصنوعی برای تحول دیجیتال سازمانها» نوشته عباس عبدالملکی، اثری کاربردی در حوزه فناوری اطلاعات و مدیریت است که به بررسی نقش معماری سیستمهای اطلاعاتی در پیادهسازی هوش مصنوعی و تحقق تحول دیجیتال میپردازد. این کتاب با تأکید بر معماری دادهمحور، یکپارچهسازی سامانهها و تصمیمگیری هوشمند، منبعی ارزشمند برای مدیران، پژوهشگران و دانشجویان علاقهمند به آینده سازمانهای دیجیتال به شمار میآید.
این کتاب توسط عباس عبدالملکی تألیف شده است.
موضوع اصلی کتاب، طراحی معماری سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر هوش مصنوعی و نقش آن در تحول دیجیتال، مدیریت داده، تصمیمگیری هوشمند و توسعه سازمانهای دیجیتال است.
مدیران فناوری اطلاعات، مدیران تحول دیجیتال، معماران سازمانی، دانشجویان مدیریت و مهندسی فناوری اطلاعات، پژوهشگران و علاقهمندان به هوش مصنوعی در سازمانها.
این کتاب در ۸۰ صفحه منتشر شده است.
این اثر توسط انتشارات هورین منتشر شده است.