کتاب ذهنیت جهانی استراتژی مدیریت با هوش مصنوعی تغییر و نوآوری در سازمان‌های دولتی و خصوصی (تفکر -ایده-اجرا)

درباره کتاب “ذهنیت جهانی استراتژی مدیریت با هوش مصنوعی تغییر و نوآوری در سازمان‌های دولتی و خصوصی (تفکر -ایده-اجرا)”

کتاب “ذهنیت جهانی استراتژی مدیریت با هوش مصنوعی تغییر و نوآوری در سازمان‌های دولتی و خصوصی” به بررسی تأثیرات هوش مصنوعی بر فرآیندهای مدیریتی و نوآوری در سازمان‌های مختلف می‌پردازد. این کتاب با نگاهی جامع به مفاهیم استراتژی، تفکر استراتژیک و فرآیند نوآوری، به مدیران و سیاست‌گذاران کمک می‌کند تا از ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود عملکرد سازمان‌های خود استفاده کنند. از تعریف و مبانی هوش مصنوعی تا نمونه‌های موفق جهانی، این کتاب به ارائه راهکارهای عملی برای استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت سازمان‌های دولتی و خصوصی می‌پردازد.

این کتاب برای مدیرانی که به دنبال تحول دیجیتال در سازمان‌های خود هستند، راهنمایی ارزشمند است. با تأکید بر تغییرات ضروری در ساختار سازمانی و فرهنگی، این کتاب به شما کمک می‌کند تا به‌طور مؤثر از هوش مصنوعی برای ایجاد نوآوری و استراتژی‌های موفق استفاده کنید.

موضوعات کلیدی کتاب

• تعریف ذهنیت جهانی در عصر دیجیتال:
  تحلیل مفهوم “ذهنیت جهانی” در دنیای دیجیتال و اهمیت آن در استراتژی‌های مدیریتی.
• جایگاه هوش مصنوعی در تغییرات مدیریتی:
  بررسی نقش هوش مصنوعی در فرآیند تغییرات مدیریتی و تحول دیجیتال در سازمان‌ها.
• نوآوری در سازمان‌های دولتی و خصوصی:
  اهمیت نوآوری در بخش‌های دولتی و خصوصی و چگونگی تطابق با تحولات جدید مدیریتی.
• تفکر استراتژیک و هوش مصنوعی:
  تأثیر هوش مصنوعی بر تفکر استراتژیک و تصمیم‌گیری در مدیریت.
• فرآیند تبدیل ایده به نوآوری:
  بررسی چگونگی تبدیل ایده‌های نوآورانه به استراتژی‌های اجرایی با استفاده از هوش مصنوعی.
• اجرای استراتژی‌ها با هوش مصنوعی:
  چگونگی پیاده‌سازی استراتژی‌های مبتنی بر هوش مصنوعی و ابزارهای کلیدی در این فرآیند.
• تغییرات سازمانی و فرهنگ سازمانی:
  نحوه همراستایی تغییرات فناوری با فرهنگ و ساختار سازمانی برای پذیرش هوش مصنوعی.
• چالش‌ها و فرصت‌ها در پیاده‌سازی هوش مصنوعی:
  بررسی چالش‌ها و فرصت‌های استفاده از هوش مصنوعی در بخش‌های دولتی و خصوصی.
• نمونه‌های موفق جهانی:
  ارائه نمونه‌های موفق از استفاده هوش مصنوعی در سازمان‌های دولتی و خصوصی در سطح جهانی.
• آینده مدیریت با هوش مصنوعی:
  پیش‌بینی تحولات آینده در زمینه مدیریت و تأثیرات بلندمدت هوش مصنوعی بر ساختارهای سازمانی و بازار کار.

ویژگی‌های کتاب

• رویکرد علمی و عملی:
  ترکیب مفاهیم علمی با راهکارهای عملی برای مدیریت تغییرات و نوآوری در سازمان‌ها با استفاده از هوش مصنوعی.
• تمرکز بر پیاده‌سازی استراتژی‌ها:
  تاکید بر فرآیندهای اجرایی و استراتژی‌های موفق برای پیاده‌سازی هوش مصنوعی در سازمان‌ها.
• نمونه‌های جهانی و کاربردی:
  بررسی نمونه‌های موفق جهانی در استفاده از هوش مصنوعی در بخش‌های دولتی و خصوصی.
• تحلیل چالش‌ها و فرصت‌ها:
  ارزیابی چالش‌ها و فرصت‌های موجود در پیاده‌سازی هوش مصنوعی در سازمان‌های مختلف.

چرا این کتاب را بخوانید؟

این کتاب به شما کمک می‌کند تا با استفاده از هوش مصنوعی، استراتژی‌های مؤثری برای مدیریت سازمان‌ها و نوآوری‌هایشان توسعه دهید. اگر شما مدیر، مشاور یا سیاست‌گذار در سازمان‌های دولتی یا خصوصی هستید، این کتاب می‌تواند به شما در تطبیق با تحولات دیجیتال و به کارگیری هوش مصنوعی به‌عنوان ابزاری قدرتمند در فرآیندهای مدیریتی کمک کند.

مخاطب هدف

• مدیران و کارآفرینان: که به دنبال تحول دیجیتال و به‌کارگیری هوش مصنوعی در سازمان خود هستند.
• سیاست‌گذاران دولتی: که در تلاش برای بهبود فرآیندها و خدمات دولتی با استفاده از هوش مصنوعی هستند.
• مربیان و مشاوران مدیریت: که در زمینه آموزش و مشاوره در زمینه نوآوری و فناوری‌های مدیریتی فعالیت می‌کنند.
• پژوهشگران و دانشجویان حوزه مدیریت و فناوری اطلاعات: که علاقه‌مند به مفاهیم مدیریت هوش مصنوعی و نوآوری در سازمان‌ها هستند.

سفارش کتاب

کتاب “ذهنیت جهانی استراتژی مدیریت با هوش مصنوعی تغییر و نوآوری در سازمان‌های دولتی و خصوصی” یک منبع ارزشمند برای افرادی است که به دنبال ایجاد تحول در سازمان‌های خود هستند. برای تهیه این کتاب و دریافت اطلاعات بیشتر، لطفاً با ما تماس بگیرید.

در ادامه فهرست این کتاب قابل مشاهده است:

خداوند مهربان همه هستی ، به من کرامت کن تا بتوانم ادای دين کنم و به خواسته ی زیبا و ارزشمندشان و جامه ی عمل بپوشانم . 3
پروردگارا حسن عاقبت ، سلامت و سعادت را برای آنان مقدر نما . 3
الهِـــــــــی آمیـن 3
فصل 1 9
مقدمه 9
تعریف ذهنیت جهانی در عصر دیجیتال 9
جایگاه هوش مصنوعی در تغییرات مدیریتی 10
اهداف و اهمیت نوآوری در سازمان‌های دولتی و خصوصی 11
فصل 2 15
مفاهیم و مبانی 15
تعریف هوش مصنوعی و کاربردهای آن در مدیریت 15
تغییرات و چالش‌های مدیریت در دنیای دیجیتال 18
نوآوری در سازمان‌ها: مفاهیم و فرآیندها 20
تفاوت‌ها و شباهت‌های سازمان‌های دولتی و خصوصی در زمینه نوآوری و مدیریت 23
فصل 3 25
تفکر استراتژیک و هوش مصنوعی 25
تفکر استراتژیک در مدیریت و تصمیم‌گیری 25
نقش هوش مصنوعی در تقویت تفکر استراتژیک 28
استفاده از داده‌های هوش مصنوعی برای تحلیل و پیش‌بینی 30
ایجاد و پیاده‌سازی استراتژی‌های مبتنی بر هوش مصنوعی 33
فصل 4 37
از ایده به نوآوری 37
فرآیند خلق ایده‌های نوآورانه در سازمان‌ها 37
موانع و فرصت‌ها در تبدیل ایده‌ها به نوآوری 39
نقش هوش مصنوعی در تسریع فرآیند نوآوری 42
بررسی نمونه‌های موفق از ایده به اجرا در سازمان‌های دولتی و خصوصی 44
فصل 5 47
اجرای استراتژی‌ها با هوش مصنوعی 47
ابزارها و فناوری‌های کلیدی در پیاده‌سازی هوش مصنوعی در سازمان‌ها 50
هماهنگی بین واحدهای سازمانی در فرآیند اجرای استراتژی‌ها 53
تحلیل و ارزیابی عملکرد پس از اجرای استراتژی‌های هوش مصنوعی 55
فصل 6 59
تغییرات سازمانی و تاثیرات آن بر فرهنگ سازمانی 59
چگونگی همراستایی تغییرات فناوری با ارزش‌ها و ساختارهای سازمانی 59
فرهنگ‌سازی در سازمان‌ها برای پذیرش هوش مصنوعی و نوآوری 61
فصل 7 65
چالش‌ها و فرصت‌ها در پیاده‌سازی هوش مصنوعی در بخش دولتی و خصوصی 65
چالش‌های قانونی، اخلاقی و فنی در استفاده از هوش مصنوعی 65
فرصت‌های موجود در بهبود خدمات دولتی با استفاده از هوش مصنوعی 68
مقایسه پیاده‌سازی هوش مصنوعی در سازمان‌های دولتی و خصوصی 72
فصل 8 77
نمونه‌های موفق جهانی در تغییر و نوآوری با هوش مصنوعی 77
بررسی نمونه‌های موفق در بخش دولتی در استفاده از هوش مصنوعی 77
بررسی نمونه‌های موفق در بخش خصوصی در استفاده از هوش مصنوعی 81
درس‌هایی از تجربیات جهانی برای سازمان‌های ایرانی 85
فصل 9 89
آینده مدیریت با هوش مصنوعی 89
پیش‌بینی تحولات آینده در دنیای مدیریت 89
تأثیرات بلندمدت هوش مصنوعی بر ساختارهای سازمانی و بازار کار 91
مسیرهای پیش روی سازمان‌ها برای سازگاری با تغییرات آینده 94
فصل 10 97
نتیجه‌گیری و توصیه‌ها 97
توصیه‌ها برای مدیران و سیاست‌گذاران در بخش‌های دولتی و خصوصی 99
منابع و مآخذ 103