کتاب ترس و تبعیض (در ارتقاء شغلی زنان)

کتاب ترس و تبعیض (در ارتقاء شغلی زنان)

درباره کتاب

کتاب ترس و تبعیض (در ارتقاء شغلی زنان) به بررسی موانع و چالش‌های اصلی که زنان در مسیر ارتقای شغلی خود با آن‌ها روبرو هستند می‌پردازد. این کتاب بر دو عامل اصلی یعنی ترس و تبعیض تمرکز دارد که می‌توانند مانع از موفقیت زنان در محیط کار شوند. از تبعیض‌های جنسیتی گرفته تا ترس از موفقیت، این اثر تحلیل جامعی از عواملی است که در روند ارتقاء شغلی زنان تأثیرگذار هستند.

موضوعات کلیدی کتاب

1. مقدمه‌ای بر تبعیض و ترس در ارتقاء شغلی زنان
   • توضیح مفهوم تبعیض و انواع آن
   • تبعیض‌های مستقیم و غیرمستقیم در محیط کار
   • بررسی تبعیض ادراک‌شده و تفاوت‌های آن با تبعیض‌های واقعی
2. تبعیض جنسیتی و اشتغال زنان
   • تبعیض جنسیتی در اشتغال و ارتقای شغلی
   • نظریه‌ها و مدل‌های نابرابری جنسیتی
   • موانع مختلف که بر اشتغال و ارتقاء شغلی زنان تأثیر می‌گذارند
3. ترس از موفقیت شغلی
   • بررسی ترس از موفقیت و رسیدن به حد بی‌کفایتی
   • خودکارآمدی و تأثیر آن بر انگیزه ذاتی زنان
   • رابطه بین انگیزه، موفقیت شغلی و ترس از عدم کفایت
4. راهکارها برای رفع موانع ارتقای شغلی زنان
   • بررسی راه‌های رفع موانع ارتقای شغلی زنان
   • نقش تغییرات اجتماعی و سازمانی در کاهش تبعیض‌ها
   • راهکارهای عملی برای از بین بردن ترس‌ها و ارتقاء شغلی زنان
5. مطالعات داخلی و خارجی
   • بررسی مطالعات داخلی و خارجی در زمینه تبعیض و ترس در محیط کار زنان
   • تحلیل نتایج مطالعات و تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده

ویژگی‌های کلیدی کتاب

• تحلیل جامع تبعیض و ترس در محیط کار زنان
• بررسی عوامل روانشناختی و اجتماعی مؤثر بر موفقیت شغلی زنان
• پیشنهادات عملی برای ارتقاء شغلی زنان و از بین بردن موانع موجود

چرا این کتاب را بخوانیم؟

کتاب ترس و تبعیض در ارتقاء شغلی زنان برای کسانی که به‌دنبال درک بهتر چالش‌ها و موانع زنان در محیط‌های کاری هستند، یک منبع ارزشمند است. این کتاب به‌ویژه برای زنان حرفه‌ای، مدیران منابع انسانی و محققانی که در زمینه برابری جنسیتی و توسعه شغلی کار می‌کنند، مفید است.

مخاطبان کتاب

• زنان شاغل و حرفه‌ای که به دنبال ارتقای شغلی هستند
• محققان و پژوهشگران در زمینه برابری جنسیتی
• مدیران منابع انسانی و متخصصان توسعه شغلی
• دانشجویان و علاقه‌مندان به مطالعات جنسیتی و اجتماعی

سفارش کتاب

کتاب ترس و تبعیض در ارتقاء شغلی زنان به‌عنوان یک منبع علمی و کاربردی برای مطالعه و آموزش در زمینه توسعه شغلی و برابری جنسیتی پیشنهاد می‌شود.

در ادامه فهرست این کتاب قابل مشاهده است:

فصل 1 9
مقدمه 9
فصل 2 13
تبعیض 13
تبعیض مستقیم و تبعیض غیرمستقیم 14
تبعیض روا و تبعیض ناروا 15
تبعیض ادراک شده 17
تبعیض جنسیتی در اشتغال 19
نظریه‌‌های نابرابری جنسیتی 20
اشتغال و ارتقای شغلی 25
اشتغال زنان و ارتقای شغلی آنان 26
موانع ارتقای شغلی زنان 27
راه‌‌های رفع موانع ارتقای شغلی زنان 30
تبعیض و ارتقاء شغلی 33
سقف شیشه‌ای و موفقیت کارکنان زن 36
عوامل موثر بر سهم زنان در نیروی کار 38
ترس 41
ترس از موفقیت شغلی 43
عوامل موثر بر موفقیت ذهنی در شغل 45
ترس از موفقیت و رسیدن به حد بی‌کفایتی در کارکنان 47
خودکارآمدی و انگیزه ذاتی 48
مفهوم انگیزش 51
انگیزه و ارتقاء شغلی 52
خودکارآمدی و ارتقاء شغلی 54
مطالعات 55
مطالعات داخلی 56
مطالعات خارجی 69
منابع و مآخذ 77