معرفی کتاب

تأثیر منابع انسانی در پیشرفت پروژه‌های عمرانی و ساختمانی

🖋 نویسنده: سیدعمران طباطبائی
📚 شابک: 978-622-378-825-3
🏢 انتشارات: هورین
📄 تعداد صفحات: 106 صفحه

---

درباره کتاب

کتاب “تأثیر منابع انسانی در پیشرفت پروژه‌های عمرانی و ساختمانی” یک منبع تخصصی و کاربردی است که به نقش حیاتی منابع انسانی در موفقیت و پیشرفت پروژه‌های ساخت‌وساز می‌پردازد. این اثر جامع، از مبانی نظری تا راهبردهای عملی، تمامی ابعاد مدیریت منابع انسانی را در پروژه‌های عمرانی پوشش می‌دهد و اهمیت نقش نیروی انسانی ماهر و آموزش‌دیده را در بهبود کیفیت، کاهش تأخیرها و افزایش بهره‌وری پروژه‌ها برجسته می‌سازد.

---

فهرست و مروری بر محتوا

فصل 1: مبانی نظری منابع انسانی در پروژه‌های عمرانی

• تعریف منابع انسانی در حوزه پروژه‌های ساخت
• جایگاه منابع انسانی در مدیریت پروژه
• اهداف و نقش کلیدی منابع انسانی
• رابطه بهره‌وری منابع انسانی و موفقیت پروژه

فصل 2: برنامه‌ریزی منابع انسانی در فازهای مختلف پروژه

• تحلیل نیازمندی‌های نیروی انسانی
• برنامه‌ریزی جذب و تخصیص
• نقش تخصص و مهارت
• مدیریت منابع انسانی در طراحی، اجرا و بهره‌برداری

فصل 3: جذب، استخدام و نگهداشت نیروی انسانی

• فرآیند جذب نیرو
• استخدام هدفمند
• عوامل موثر در نگهداشت نیروی متخصص
• چالش‌های جذب نیروی ماهر

فصل 4: آموزش و توسعه مهارت‌ها

• ارزیابی نیازهای آموزشی
• طراحی برنامه‌های آموزشی
• نقش آموزش در کاهش خطا و افزایش ایمنی
• آموزش مستمر و ارتقاء عملکرد

فصل 5: ارزیابی عملکرد و انگیزش نیروی انسانی

• شاخص‌های ارزیابی عملکرد
• روش‌های انگیزشی
• پاداش‌دهی و تاثیر آن
• مدیریت عملکرد مشارکتی

فصل 6: رهبری و مدیریت تیم‌های پروژه

• سبک‌های رهبری
• مدیریت تیم‌های چندتخصصی و چندفرهنگی
• نقش رهبران در ارتقاء تعاملات
• مقابله با تعارض و انسجام تیم

فصل 7: منابع انسانی و ایمنی در پروژه‌های ساختمانی

• آموزش ایمنی و کاهش حوادث
• فرهنگ ایمنی
• نقش مدیران در ایمنی منابع انسانی
• تأثیر روحیه کاری بر سلامت روانی و ایمنی

فصل 8: فناوری‌های نوین و تأثیر آن بر منابع انسانی

• دیجیتالی شدن و تغییر نقش نیروی انسانی
• سیستم‌های هوشمند مدیریت منابع انسانی
• تاثیر اتوماسیون بر ساختار نیروی انسانی
• آماده‌سازی برای تحولات فناورانه

فصل 9: عوامل انسانی در تأخیر یا تسریع پروژه‌ها

• نقش منابع انسانی در مدیریت زمان
• تأثیر غیبت و نارضایتی
• چالش‌های بهره‌وری
• راهکارهای بهینه استفاده از نیروی انسانی

فصل 10: راهبردهای بهینه‌سازی منابع انسانی در پروژه‌های آینده

• تحلیل تجربیات پروژه‌های موفق
• سیاست‌گذاری منابع انسانی در شرکت‌های ساختمانی
• پیشنهادات اجرایی برای ارتقاء نقش منابع انسانی

---

اهمیت و کاربرد کتاب

این کتاب منبعی کلیدی برای مدیران پروژه، مهندسان عمران، کارشناسان منابع انسانی و دانشجویان رشته‌های مرتبط است. در دنیای پیچیده پروژه‌های عمرانی، مدیریت صحیح نیروی انسانی، آموزش مناسب و به‌کارگیری فناوری‌های نوین می‌تواند زمینه‌ساز موفقیت پروژه و افزایش بهره‌وری شود.

---

📌 برای تهیه کتاب و کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به سایت انتشارات هورین مراجعه کنید.

---

 

 

 

 

---

پرسش و پاسخ درباره کتاب «تأثیر منابع انسانی در پیشرفت پروژه‌های عمرانی و ساختمانی»

---

پرسش ۱: موضوع اصلی کتاب چیست؟
پاسخ: این کتاب نقش حیاتی منابع انسانی در موفقیت پروژه‌های عمرانی و ساختمانی را بررسی می‌کند و به چگونگی برنامه‌ریزی، جذب، آموزش، مدیریت و انگیزش نیروی انسانی در این پروژه‌ها می‌پردازد.

---

پرسش ۲: فصل اول درباره چه مباحثی صحبت می‌کند؟
پاسخ: فصل اول مبانی نظری منابع انسانی، تعریف منابع انسانی در پروژه‌های ساخت، جایگاه آن در مدیریت پروژه و ارتباط بهره‌وری نیروی انسانی با موفقیت پروژه را شرح می‌دهد.

---

پرسش ۳: برنامه‌ریزی منابع انسانی چگونه در پروژه‌های عمرانی انجام می‌شود؟
پاسخ: فصل دوم به تحلیل نیازمندی‌های منابع انسانی، برنامه‌ریزی جذب و تخصیص نیروی کار، نقش تخصص و مدیریت منابع در فازهای مختلف پروژه اشاره دارد.

---

پرسش ۴: چه موضوعاتی درباره جذب و نگهداشت نیروی انسانی مطرح شده؟
پاسخ: فصل سوم روند جذب، استخدام هدفمند، عوامل نگهداشت نیروی متخصص و چالش‌های جذب نیروی ماهر را بررسی می‌کند.

---

پرسش ۵: نقش آموزش در پروژه‌های عمرانی چیست؟
پاسخ: فصل چهارم به ارزیابی نیازهای آموزشی، طراحی برنامه‌های آموزشی، تاثیر آموزش بر کاهش خطا و افزایش ایمنی و ارتقاء عملکرد می‌پردازد.

---

پرسش ۶: چگونه عملکرد و انگیزش نیروی انسانی ارزیابی می‌شود؟
پاسخ: فصل پنجم شاخص‌های ارزیابی عملکرد، روش‌های انگیزشی، پاداش‌دهی و مدیریت عملکرد با رویکرد مشارکتی را تشریح می‌کند.

---

پرسش ۷: رهبری در تیم‌های پروژه چه اهمیتی دارد؟
پاسخ: فصل ششم سبک‌های رهبری، مدیریت تیم‌های چندتخصصی و چندفرهنگی، نقش رهبران در تعاملات انسانی و مقابله با تعارض‌ها را بررسی می‌کند.

---

پرسش ۸: ارتباط منابع انسانی با ایمنی در پروژه‌ها چگونه است؟
پاسخ: فصل هفتم آموزش ایمنی، فرهنگ ایمنی، نقش مدیران و تأثیر روحیه کاری بر سلامت روانی و ایمنی منابع انسانی را بیان می‌کند.

---

پرسش ۹: فناوری‌های نوین چه تأثیری بر منابع انسانی دارند؟
پاسخ: فصل هشتم دیجیتالی شدن، سیستم‌های هوشمند مدیریت منابع انسانی، اتوماسیون و آماده‌سازی نیروی انسانی برای تحولات فناورانه را بررسی می‌کند.

---

پرسش ۱۰: عوامل انسانی چگونه می‌توانند پروژه‌ها را تأخیر یا تسریع کنند؟
پاسخ: فصل نهم نقش منابع انسانی در مدیریت زمان، تأثیر غیبت و نارضایتی، چالش‌های بهره‌وری و راهکارهای بهینه‌سازی برای تسریع پروژه‌ها را بررسی می‌کند.

---

پرسش ۱۱: راهبردهای بهینه‌سازی منابع انسانی در پروژه‌های آینده چیست؟
پاسخ: فصل دهم تحلیل تجربیات پروژه‌های موفق، سیاست‌گذاری منابع انسانی در شرکت‌ها و پیشنهادات اجرایی برای بهبود نقش نیروی انسانی در پروژه‌ها را مطرح می‌کند.

---

پرسش ۱۲: مشخصات کتاب چیست؟
پاسخ: کتاب در ۱۰۶ صفحه توسط انتشارات هورین منتشر شده و شابک آن 978-622-378-825-3 است.

---