کتاب طراحی فرهنگ سازمانی در‌ بخش دولتی ایران

کتاب:

طراحی فرهنگ سازمانی در‌ بخش دولتی ایران

نویسنده:

علی کاوه

فهرست

فصل اول 9
مفاهیم و تعاریف 9
مقدمه 9
فرهنگ 14
فرهنگ مشترک (غالب) و خرده فرهنگ ها 17
اقتدار فرهنگی 18
فصل دوم 22
فرهنگ سازمانی 22
فرهنگ سازمانی 22
تاریخچه فرهنگ سازمانی 28
اهمیّت فرهنگ سازمانی 32
ویژگی‌هاي فرهنگ سازماني 36
سطوح فرهنگ سازمانی 36
فصل سوم 41
انواع فرهنگ سازمانی 41
شاخص‌ها و معیارهای فرهنگ سازمانی 41
چگونگی شکل گیری و تداوم فرهنگ سازمانی 43
قوت و ضعف فرهنگ سازمانی 46
انواع فرهنگ سازمانی 49
1-فرهنگ‌های قوی و ضعیف 49
2-فرهنگ‏های مثبت و منفی 52
فصل4 53
الگوها و مدل های فرهنگ سازمانی 53
الگوي بومي فرهنگ سازماني سيد كمال واعظي 53
دسته‌بندی رابرت کویین و مایکل مک گارت 55
فرهنگ‌های سازمانی از طریق شخصیت الگویی 56
الگوي هرسي و بلانچارد 58
فرهنگ و اثر بخشي – الگوي دنيسون 60
پیمایش شکاف فرهنگی (کیلمن و ساکستون) 65
رویکرد رفتار مدیریتی 68
الگوی پارسونز 70
الگوی شرکت مشاوره‌ای مک کینزی 71
مدل فرهنگ سازمانی کویین و کامرون 72
مدل فرهنگ سازمانی دنیسون و اسپریتزر 74
مدل فرهنگ سازمانی دیل و کندی 78
مدل شولز 80
الگوی کیلمن و سکستن 81
عوامل درون سازمانی مؤثر بر فرهنگ سازمانی 83
جمع‌بندی انواع مدل‌های فرهنگ سازمانی 84
فصل پنجم 92
فرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی 92
تأثیر فرهنگ سازمانی بر وظایف مدیران 92
نقش فرهنگ در عملکرد و اثر بخشی سازمان 94
فرهنگ سازمانی و استراتژی 96
تغییرات استراتژیک و فرهنگ 98
استراتژی‌هاي مديريت فرهنگ سازماني 101
مدیریت فرهنگ سازمانی 102
فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی 104
مقاومت در مقابل تغییر 107
ارزیابی محیطی برای طراحی استراتژی 108
استراتژی‌های تقویت و تغییر فرهنگ 111
تجزیه وتحلیل فرهنگ 111
تقویت و حمایت از فرهنگ 112
تغییر فرهنگ 113
فصل ششم 117
بررسی مطالعات فرهنگ سازمانی 117
مطالعات داخلی فرهنگ سازمانی 117
منابع و مآخذ 136