کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره وری سازمان

کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره‌وری سازمان

درباره کتاب

کتاب “رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره‌وری سازمان” به بررسی ارتباط مستقیم بین کیفیت نیروی انسانی و بهره‌وری سازمانی می‌پردازد. در این کتاب به‌طور جامع و دقیق، عواملی که موجب بهبود کارایی نیروی انسانی و تأثیر آن بر عملکرد کلی سازمان‌ها می‌شود، تحلیل می‌شود. کتاب، مفاهیم اساسی ارتقاء نیروی انسانی، شیوه‌های مختلف بهبود بهره‌وری، و مدل‌های موفق سازمان‌ها را از زوایای مختلف بررسی کرده و به راهکارهای عملی برای دستیابی به بهره‌وری بالا از طریق منابع انسانی می‌پردازد.

موضوعات کلیدی کتاب

• مفهوم و اهمیت بهره‌وری سازمانی: در این فصل، مفهوم بهره‌وری سازمانی به‌طور دقیق تعریف می‌شود و اهمیت آن برای موفقیت و رشد سازمان‌ها توضیح داده می‌شود. چگونگی ارزیابی بهره‌وری و عوامل مؤثر بر آن مورد تحلیل قرار می‌گیرد.
• ارتقای نیروی انسانی و تأثیر آن بر بهره‌وری: کتاب به بررسی چگونگی ارتقا و بهبود کیفیت نیروی انسانی از طریق آموزش، توسعه مهارت‌ها، انگیزش و بهبود شرایط کاری می‌پردازد. این فصل به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند نیروی انسانی خود را در جهت دستیابی به اهداف سازمانی بهینه سازند.
• مدل‌ها و روش‌های موفق بهره‌وری: این بخش به معرفی مدل‌ها و روش‌های متعددی پرداخته که سازمان‌های مختلف در سطوح مختلف از آن‌ها برای ارتقا بهره‌وری استفاده کرده‌اند. مدل‌هایی همچون مدل‌های انگیزشی، توسعه فردی، و تیمی و روش‌های مختلف ارزیابی عملکرد.
• فرهنگ سازمانی و ارتباط آن با بهره‌وری نیروی انسانی: کتاب به نقش فرهنگ سازمانی در ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی اشاره کرده و به چگونگی تأثیرگذاری یک فرهنگ مثبت سازمانی بر افزایش انگیزه و عملکرد کارکنان می‌پردازد.
• چالش‌ها و راهکارهای ارتقا بهره‌وری نیروی انسانی: در این فصل چالش‌های مختلفی که سازمان‌ها در مسیر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با آن‌ها مواجه هستند، مورد بحث قرار می‌گیرد و راهکارهای مناسب برای غلبه بر این مشکلات ارائه می‌شود.

ویژگی‌های کتاب

• تحلیل علمی و کاربردی: کتاب با ترکیب تحلیل‌های علمی دقیق و شیوه‌های کاربردی، به‌طور جامع و عملی به موضوع بهره‌وری سازمانی و ارتقا نیروی انسانی پرداخته است.
• مطالعات موردی و تجربیات عملی: این اثر شامل مطالعات موردی از سازمان‌های موفق و راهکارهایی است که آن‌ها برای ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی و عملکرد سازمانی خود به کار گرفته‌اند.
• نکات کلیدی و راهکارهای عملی: کتاب شامل نکات کلیدی و راهکارهای عملی برای مدیران و رهبران سازمان‌ها است تا بتوانند بهره‌وری نیروی انسانی خود را بهبود بخشند و از آن برای رشد سازمان بهره بگیرند.

چرا این کتاب را بخوانید؟

این کتاب برای مدیران، مشاوران منابع انسانی، و تمامی کسانی که به‌نوعی با مدیریت و بهبود بهره‌وری در سازمان‌ها سر و کار دارند، کتابی ضروری است. با مطالعه این اثر، قادر خواهید بود تا رویکردهای نوین و موثر برای ارتقا نیروی انسانی و بهره‌وری سازمانی را شناسایی و در سازمان خود پیاده‌سازی کنید.

مخاطبین هدف

• مدیران و رهبران سازمان‌ها
• مشاوران منابع انسانی
• کارشناسان و مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی
• دانشجویان رشته‌های مدیریت و منابع انسانی
• افرادی که به دنبال بهبود عملکرد سازمانی هستند

بخش سفارش کتاب

برای خرید یا دریافت نسخه‌ای از کتاب “رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره‌وری سازمان”، لطفاً از طریق وب‌سایت رسمی کتاب یا تماس با ما اقدام نمایید.