فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی
نمایش یک نتیجه
Original price was: ۱۵۸,۰۰۰ تومان.۱۱۶,۹۲۰ تومانCurrent price is: ۱۱۶,۹۲۰ تومان.
کتاب خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند درباره کتاب خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند کتاب خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و […]
🔹 معرفی نویسنده کتاب “خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند” – فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی 🔹
📚 درباره نویسنده: فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی
فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی از پژوهشگران پرتلاش و نوگرای حوزه مدیریت و روان‌شناسی سازمانی است که با تألیف کتاب «خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند» توانسته است تلفیقی علمی، نوین و کاربردی از دو حوزه مهم روان‌شناسی مثبت‌گرا و مدیریت برند ارائه دهد. او با رویکردی تحلیلی و نگاهی عمیق به مفاهیم خودکارآمدی و خلاقیت، در تلاش است تا نقش این دو مؤلفه کلیدی را در پویایی سازمان‌ها و ارتقاء جایگاه برندها واکاوی کند.
🔍 آثار و دغدغه‌های علمی فاطمه پورمرادیان بیش از هر چیز بر مبنای ارتقای کیفیت سرمایه انسانی، تحول در رفتار سازمانی و راهکارهای ارتقای ارزش برند در بستر رقابت‌های امروزی شکل گرفته است. وی با بهره‌گیری از نظریه‌های روز روان‌شناسی سازمانی و همچنین استفاده از مدل‌های کارآمد مدیریتی، تلاش کرده است به نیازهای مدیران، مشاوران منابع انسانی و کارشناسان بازاریابی پاسخ علمی و عملی ارائه دهد.
📖 کتاب خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند
- ✍️ نویسنده: فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی
- 📄 تعداد صفحات: 79 صفحه
- 🏢 انتشارات: هورین
- 📕 شابک: 978-622-378-614-3
این کتاب اثری علمی و منسجم است که به بررسی ارتباط خودکارآمدی (هم در سطح فردی و هم سازمانی) با خلاقیت کارکنان، رفتارهای درون‌سازمانی و توسعه برند می‌پردازد. نویسنده در این اثر، ضمن تبیین مبانی نظری، ابزارهای تحلیل رفتاری را معرفی و روش‌هایی کاربردی برای ارتقاء عملکرد سازمانی ارائه می‌کند.
👥 تمرکز اصلی این اثر بر این است که چگونه خودکارآمدی بالا در میان کارکنان می‌تواند منجر به بروز خلاقیت بیشتر، بهبود تعاملات در محیط کار و در نهایت افزایش ارزش ادراکی برند شود. از این‌رو، کتاب حاضر نه‌تنها برای علاقه‌مندان به روان‌شناسی سازمانی مفید است، بلکه ابزاری کاربردی برای مدیران و فعالان حوزه برندینگ نیز به شمار می‌آید.
🎓 نگاه علمی و نوآورانه
فاطمه پورمرادیان در نگارش این کتاب، نگاهی پژوهش‌محور و مسئله‌مدار اتخاذ کرده است. او با درک عمیق از مسائل روز سازمانی، تلاش دارد راهکارهایی ارائه دهد که در عین علمی بودن، قابلیت اجرا در فضای واقعی کسب‌وکار را داشته باشند. به همین دلیل، این اثر برای استفاده در دوره‌های آموزشی، کارگاه‌های توسعه منابع انسانی و مشاوره‌های سازمانی کاملاً قابل استناد است.
🎯 مخاطبان اصلی کتاب
- مدیران منابع انسانی
- مشاوران سازمانی
- اساتید و دانشجویان مدیریت و روان‌شناسی
- فعالان حوزه برندینگ
- مدیران بازاریابی و توسعه برند
🌟 جمع‌بندی
فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی با نگارش کتاب «خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند» گامی مؤثر در مسیر ارتقاء سطح آگاهی سازمانی و توسعه مهارتهای نرم در محیط‌های کاری برداشته است. نگاه تحلیلی او به مفاهیمی چون خودکارآمدی و خلاقیت، بستر مناسبی برای شناخت دقیق‌تری از روابط انسانی در سازمان‌ها و استراتژی‌های بهبود برند فراهم کرده است. این اثر برای هر سازمانی که به دنبال تعالی رفتاری و ارتقاء برند خود است، یک منبع ارزشمند محسوب می‌شود.
❓ نویسنده کتاب «خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند» کیست؟
✅ نویسنده این کتاب فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی است؛ پژوهشگری دغدغه‌مند در حوزه مدیریت، رفتار سازمانی و برندینگ که با نگاهی نوآورانه، به بررسی پیوند میان مفاهیم روان‌شناسی و کارکردهای مدیریتی پرداخته است.
❓ فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی در چه زمینه‌ای فعالیت می‌کند؟
✅ حوزه تخصصی او شامل مدیریت منابع انسانی، روان‌شناسی سازمانی، بازاریابی و توسعه برند است. ایشان با رویکردی علمی و کاربردی، تلاش دارد تا نظریه‌های نوین را به ابزارهایی برای بهبود عملکرد سازمانی تبدیل کند.
❓ چه موضوعی در کتاب «خودکارآمدی خلاق…» مورد بررسی قرار گرفته است؟
✅ این کتاب به بررسی نقش خودکارآمدی و خلاقیت در بهبود رفتار سازمانی و ارتقاء ارزش برند می‌پردازد. نویسنده با تکیه بر مطالعات علمی، نشان می‌دهد چگونه افزایش خودباوری و خلاقیت کارکنان می‌تواند منجر به توسعه پایدار برند شود.
❓ چرا این کتاب برای مدیران و مشاوران منابع انسانی اهمیت دارد؟
✅ چون کتاب به‌صورت عمل‌گرا و بر پایه شواهد علمی به مدیران و مشاوران می‌آموزد چگونه با به‌کارگیری مفاهیم خودکارآمدی و خلاقیت، روحیه کارکنان را ارتقاء دهند و تأثیر آن را در عملکرد برند مشاهده کنند.
❓ نویسنده در این کتاب از چه منابعی استفاده کرده است؟
✅ فاطمه پورمرادیان با بهره‌گیری از مطالعات روز روان‌شناسی سازمانی و تحقیقات مدیریت برند، کتابی مستند و علمی نوشته که برای اساتید دانشگاه و فعالان حوزه مدیریت نیز قابل استناد است.
❓ مخاطبان اصلی کتاب «خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند» چه کسانی هستند؟
✅ این اثر مناسب مدیران سازمان‌ها، کارشناسان منابع انسانی، مشاوران برندینگ، اساتید دانشگاه و دانشجویان رشته‌های مدیریت و روان‌شناسی سازمانی است.
❓ کتاب توسط چه انتشاراتی منتشر شده است؟
✅ کتاب توسط انتشارات هورین منتشر شده که یکی از ناشران فعال در حوزه کتاب‌های علمی، دانشگاهی و مدیریتی در ایران است.
❓ چه ویژگی‌ای کتاب را از آثار مشابه متمایز می‌کند؟
✅ ترکیب منحصر‌به‌فرد مفاهیم روان‌شناسی و مدیریت برند، نگاه علمی به خلاقیت سازمانی، و نگارش کاربردی آن باعث شده کتاب به ابزاری مفید برای تغییر فرهنگ سازمانی تبدیل شود.
❓ آیا نویسنده کتاب سابقه پژوهش یا تدریس در دانشگاه دارد؟
✅ اطلاعات منتشرشده از کتاب نشان می‌دهد که نویسنده با ادبیات علمی آشناست و به احتمال قوی سابقه فعالیت پژوهشی و ارتباط با نهادهای علمی دارد.
❓ محتوای کتاب بیشتر نظری است یا کاربردی؟
✅ محتوای کتاب با وجود استناد به نظریه‌های علمی، کاربردی و قابل پیاده‌سازی در فضای واقعی سازمان‌ها است. این یکی از نقاط قوت کتاب محسوب می‌شود.
❓ آیا این کتاب منبع خوبی برای پایان‌نامه‌ها و تحقیقات دانشگاهی است؟
✅ بله، به‌ویژه در موضوعاتی مانند خودکارآمدی، رفتار سازمانی، انگیزش کارکنان و ارزش برند، این کتاب می‌تواند به‌عنوان منبعی غنی مورد استفاده دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری قرار گیرد.
📘 اطلاعات شناسنامه‌ای کتاب
- عنوان کامل: خودکارآمدی خلاق بر رفتار سازمانی و ارزش برند
- نویسنده: فاطمه پورمرادیان اسفند آبادی
- شابک: 978-622-378-614-3
- تعداد صفحات: 79
- ناشر: انتشارات هورین
