دکتر آزیتا جویباری
نمایش یک نتیجه
۳۷۴,۰۰۰ تومان
بخش اول: معرفی کتاب 📚 کتاب رهبری یادگیری نوشته‌ی دکتر فریبا حنیفی، دکتر آزیتا جویباری و دکتر مهرداد کامران مهر یکی از آثار ارزشمند در حوزه […]
بخش اول: معرفی نویسنده و کتاب ✨📘
دکتر آزیتا جویباری از پژوهشگران و نویسندگان برجسته در حوزه مدیریت آموزشی و رهبری تحولی است که آثار او به دنبال ارائه الگوهای نوین برای بهبود کیفیت آموزش و پرورش در سطوح مختلف سازمانی است. یکی از آثار شاخص او، کتاب «رهبری یادگیری» است که با همکاری دکتر فریبا حنیفی و دکتر مهرداد کامران مهر تألیف شده و توسط انتشارات هورین در ۱۸۷ صفحه منتشر گردیده است. این کتاب با شابک ۹۷۸-۶۲۲-۳۷۸-۹۱۹-۹ شناخته می‌شود.
این اثر با رویکردی علمی و تحلیلی، به معرفی مفهوم رهبری یادگیری می‌پردازد؛ الگویی نوین که به مدیران آموزشی کمک می‌کند فراتر از روش‌های سنتی مدیریت عمل کرده و با تأکید بر یادگیری فردی و سازمانی، زمینه تحول و پویایی در نهادهای آموزشی را فراهم سازند.
بخش دوم: اهمیت علمی و کاربردی کتاب 🎓📊
کتاب «رهبری یادگیری» یکی از منابع مهم در حوزه علوم تربیتی، مدیریت آموزشی و توسعه سازمانی به شمار می‌آید. این اثر علاوه بر مرور نظریه‌های کلاسیک و مدرن رهبری، به بررسی سبک‌های متنوع رهبری، نقش یادگیری در توسعه فردی و سازمانی و همچنین مدل‌های نوین همچون مدل پنج‌بعدی LEARN می‌پردازد.
🔹 ویژگی‌های برجسته کتاب:
- ترکیب نظریه‌های رهبری و مفاهیم یادگیری در چارچوبی جامع
- ارائه الگویی نوین برای رهبری آموزشی و سازمانی
- تحلیل سبک‌های مختلف رهبری و کاربرد آنها در محیط‌های آموزشی
- معرفی مدل LEARN به‌عنوان راهکاری عملی برای تحول آموزشی
🔹 نقش نویسنده:
دکتر آزیتا جویباری با مشارکت در نگارش این اثر نشان داده است که نگاه او به رهبری آموزشی تنها نظری نیست، بلکه بر کاربردپذیری و راهبردی بودن مفاهیم تأکید دارد. او تلاش کرده است تا پلی میان مباحث نظری و نیازهای واقعی مدیران و معلمان ایجاد کند و به این ترتیب، اثری بیافریند که هم در عرصه دانشگاهی و هم در محیط‌های اجرایی آموزش کاربرد داشته باشد.
به همین دلیل، کتاب «رهبری یادگیری» نه‌تنها یک منبع علمی معتبر برای دانشجویان و پژوهشگران علوم تربیتی است، بلکه می‌تواند به‌عنوان راهنمای عملی برای مدیران آموزشی و معلمان نیز مورد استفاده قرار گیرد.
پرسش و پاسخ درباره نویسنده «دکتر آزیتا جویباری» 📘
بخش اول: معرفی نویسنده و کتاب
1. دکتر آزیتا جویباری کیست؟
دکتر آزیتا جویباری نویسنده و پژوهشگر حوزه مدیریت آموزشی و علوم تربیتی است که در زمینه رهبری تحولی و آموزش نوین فعالیت دارد. ✨
2. کتاب «رهبری یادگیری» اثر چه کسانی است؟
این کتاب به‌صورت مشترک توسط دکتر فریبا حنیفی، دکتر آزیتا جویباری و دکتر مهرداد کامران مهر نوشته شده است. 📖
3. کتاب توسط کدام انتشارات منتشر شده است؟
انتشارات هورین این اثر علمی و تخصصی را منتشر کرده است. 🏛️
4. کتاب چند صفحه دارد؟
این کتاب در ۱۸۷ صفحه منتشر شده است. 📑
5. شابک کتاب چیست؟
شابک اثر ۹۷۸-۶۲۲-۳۷۸-۹۱۹-۹ است. 🏷️
6. موضوع اصلی کتاب چیست؟
ترکیب نظریه‌های رهبری با مفاهیم یادگیری برای ارائه الگویی جامع در مدیریت آموزشی. ⚖️
7. چرا این کتاب اهمیت دارد؟
چون به مدیران و معلمان کمک می‌کند تا از شیوه‌های سنتی مدیریت فراتر رفته و با رویکرد یادگیری‌محور عمل کنند. 🌱
8. این کتاب بیشتر برای چه کسانی مناسب است؟
برای مدیران آموزشی، معلمان، پژوهشگران علوم تربیتی و دانشجویان رشته‌های مدیریت و آموزش. 👩🎓👨💼
9. چه چیزی این کتاب را متمایز می‌کند؟
پرداختن به مدل‌های نوین رهبری یادگیری مانند مدل پنج‌بعدی LEARN و ارائه چارچوب‌های کاربردی. 🛠️
10. نقش دکتر آزیتا جویباری در این کتاب چیست؟
او به‌عنوان یکی از نویسندگان اصلی، در ترکیب نظریه‌ها و ارائه مدل‌های تحلیلی و کاربردی مشارکت داشته است. ✍️
بخش دوم: اهمیت نویسنده و ارزش علمی کتاب
11. چرا نام دکتر آزیتا جویباری در گوگل جستجو می‌شود؟
زیرا او نویسنده‌ای است که در حوزه رهبری آموزشی و یادگیری سازمانی آثار علمی ارزشمندی منتشر کرده است. 🔎
12. پیام اصلی کتاب چیست؟
اینکه رهبری آموزشی زمانی اثربخش است که بر یادگیری فردی و سازمانی تمرکز داشته باشد. 🌟
13. کتاب چه کمکی به مدیران آموزشی می‌کند؟
به آنها ابزارها و چارچوب‌هایی برای مدیریت یادگیری‌محور و تحولی ارائه می‌دهد. 📊
14. کتاب چه کمکی به معلمان می‌کند؟
آنها را با سبک‌های رهبری یادگیری آشنا می‌سازد و توانمندی‌شان در هدایت کلاس را افزایش می‌دهد. 👩🏫
15. چرا انتخاب انتشارات هورین مهم است؟
چون این ناشر در انتشار آثار علمی و دانشگاهی معتبر در حوزه علوم تربیتی فعال است. 🏢
16. آیا کتاب برای دانشجویان هم کاربرد دارد؟
بله، به‌عنوان مرجع علمی و پژوهشی در رشته‌های مدیریت آموزشی و علوم تربیتی بسیار مفید است. 🎓
17. ویژگی خاص کتاب چیست؟
ارائه همزمان نظریه‌های کلاسیک و مدرن رهبری به همراه مدل‌های عملی و تحلیلی. ⚡
18. آیا این کتاب می‌تواند منبع دانشگاهی باشد؟
بله، قابلیت تدریس و استفاده به‌عنوان مرجع در دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی را دارد. 📚
19. چرا باید نام دکتر آزیتا جویباری را در حوزه مدیریت آموزشی به خاطر سپرد؟
زیرا او با نگارش این اثر علمی سهم مهمی در ارتقای دانش رهبری یادگیری داشته است. 🌍
20. کتاب «رهبری یادگیری» چه جایگاهی دارد؟
این کتاب یک مرجع علمی و کاربردی برای مدیران، معلمان و پژوهشگران در حوزه رهبری آموزشی و یادگیری سازمانی است. 🤝