کتاب مدیریت ‏منابع ‏فرهنگی ‏در ‏نهاد ‏شهرداری ‏ ‏نقش ‏ها‏، ‏چالش ‏ها ‏و ‏فرصت ‏ها

کتاب مدیریت ‏منابع ‏فرهنگی ‏در ‏نهاد ‏شهرداری ‏ ‏نقش ‏ها‏، ‏چالش ‏ها ‏و ‏فرصت ‏ها

شناسه محصول: POT34681

۱۷۶,۰۰۰ تومان

انتشارات

تعداد صفحات

88

شابک

978-622-378-910-6

نویسنده:

در انبار موجود نمی باشد

 


بخش اول: معرفی کلی کتاب 📘

کتاب مدیریت منابع فرهنگی در نهاد شهرداری؛ نقش‌ها، چالش‌ها و فرصت‌ها تألیف طیبه ویسمه یکی از آثار ارزشمند در حوزه‌ی مدیریت شهری و مطالعات فرهنگی است که به بررسی جایگاه شهرداری‌ها در مدیریت منابع فرهنگی، سیاست‌گذاری‌های فرهنگی و هویت شهری می‌پردازد. این اثر با شابک 978-622-378-910-6 و در 88 صفحه توسط انتشارات هورین منتشر شده و برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران شهری یک مرجع علمی و کاربردی محسوب می‌شود.

شهرداری‌ها در جوامع امروزی صرفاً نهادی خدماتی برای زیرساخت‌های شهری نیستند، بلکه نقش مهمی در سازماندهی منابع فرهنگی، حمایت از میراث و آیین‌ها، و تقویت هویت اجتماعی و جمعی دارند. نویسنده در این کتاب تلاش می‌کند تا ضمن ارائه‌ی مبانی نظری و مفهومی، به چالش‌های واقعی مدیریت فرهنگی در ساختار شهرداری بپردازد و در عین حال راهکارهایی عملی برای استفاده بهینه از فرصت‌ها ارائه دهد.


بخش دوم: مرور محتوای کتاب و فصول اصلی ✨

این کتاب در شش فصل اصلی تدوین شده و هر فصل به یکی از ابعاد بنیادین مدیریت فرهنگی شهری اختصاص دارد:

  1. فصل اول: مبانی نظری و مفهومی مدیریت منابع فرهنگی
    • تعریف منابع فرهنگی و اهمیت آن در توسعه شهری
    • رویکردهای نظری در مدیریت فرهنگی
    • رابطه فرهنگ و مدیریت شهری
    • چارچوب‌های تحلیلی برای درک جایگاه منابع فرهنگی
  2. فصل دوم: جایگاه شهرداری در مدیریت منابع فرهنگی
    • مسئولیت‌های قانونی شهرداری در حوزه فرهنگ
    • نقش شوراهای اسلامی شهر در سیاست‌گذاری فرهنگی
    • محدودیت‌ها و ظرفیت‌های شهرداری در این عرصه
    • تعامل با نهادهای فرهنگی دیگر
  3. فصل سوم: نقش منابع فرهنگی در هویت و انسجام شهری
    • تأثیر منابع فرهنگی بر هویت جمعی و اجتماعی
    • جایگاه نمادها، آیین‌های محلی و میراث فرهنگی
    • نقش رسانه‌های شهری در بازنمایی فرهنگ
  4. فصل چهارم: برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری فرهنگی در شهرداری
    • اصول و اهداف برنامه‌ریزی فرهنگی
    • فرآیند تدوین سیاست‌ها
    • ارتباط میان توسعه پایدار شهری و برنامه‌های فرهنگی
    • نقش مشارکت شهروندان در سیاست‌گذاری
  5. فصل پنجم: منابع مالی و انسانی در مدیریت فرهنگی
    • بودجه‌بندی فرهنگی در شهرداری‌ها
    • چالش‌های تأمین منابع پایدار
    • نقش سرمایه انسانی متخصص در مدیریت فرهنگی
    • ظرفیت‌سازی و آموزش نیروی انسانی
  6. فصل ششم: فناوری، نوآوری و مدیریت منابع فرهنگی
    • استفاده از فناوری‌های نوین در مدیریت شهری
    • دیجیتالی‌سازی میراث و منابع فرهنگی
    • هوش مصنوعی و کلان‌داده در سیاست‌گذاری فرهنگی
    • بهره‌گیری از شبکه‌های اجتماعی در مدیریت فرهنگی شهری

جمع‌بندی 🌟

کتاب مدیریت منابع فرهنگی در نهاد شهرداری؛ نقش‌ها، چالش‌ها و فرصت‌ها نوشته‌ی طیبه ویسمه، اثری جامع است که به‌طور هم‌زمان جنبه‌های نظری و عملی مدیریت فرهنگی در شهرداری‌ها را بررسی می‌کند. این کتاب می‌تواند راهنمایی کاربردی برای مدیران شهری، برنامه‌ریزان فرهنگی و دانشجویان مدیریت شهری و جامعه‌شناسی باشد و با ارائه‌ی نگاهی تحلیلی، فرصتی برای طراحی سیاست‌های کارآمدتر در حوزه فرهنگ شهری فراهم کند.


 

 


📘 بخش اول: معرفی و مبانی کتاب مدیریت منابع فرهنگی در نهاد شهرداری: نقش‌ها، چالش‌ها و فرصت‌ها


❓ کتاب مدیریت منابع فرهنگی در نهاد شهرداری: نقش‌ها، چالش‌ها و فرصت‌ها درباره چیست؟

✅ این کتاب به بررسی جایگاه و اهمیت منابع فرهنگی در مدیریت شهری می‌پردازد و نشان می‌دهد شهرداری‌ها چگونه می‌توانند با سیاست‌گذاری درست، از ظرفیت‌های فرهنگی برای توسعه پایدار شهری بهره‌برداری کنند.


❓ نویسنده کتاب چه کسی است؟

✅ نویسنده کتاب طیبه ویسمه است که در حوزه مدیریت شهری و فرهنگ شهری پژوهش‌های ارزشمندی انجام داده و در این کتاب به صورت علمی و کاربردی به موضوع پرداخته است.


❓ چرا مدیریت منابع فرهنگی در شهرداری اهمیت دارد؟

✅ منابع فرهنگی نه‌تنها هویت شهر را می‌سازند، بلکه بر انسجام اجتماعی، مشارکت شهروندان و توسعه پایدار شهری تأثیر مستقیم دارند. شهرداری‌ها یکی از اصلی‌ترین نهادها در مدیریت این منابع هستند.


❓ فصل اول کتاب به چه موضوعاتی اختصاص دارد؟

✅ در فصل نخست، مبانی نظری و مفهومی مدیریت منابع فرهنگی مطرح می‌شود:

  • تعریف منابع فرهنگی و جایگاه آن در توسعه شهری 🏙️
  • رویکردهای نظری به مدیریت منابع فرهنگی 📚
  • اهمیت منابع فرهنگی در سیاست‌گذاری شهری
  • رابطه میان فرهنگ و مدیریت شهری 🤝
  • چارچوب‌های تحلیلی برای فهم منابع فرهنگی

❓ فصل دوم چه جایگاهی را برای شهرداری مشخص می‌کند؟

✅ این فصل به نقش قانونی و نهادی شهرداری‌ها می‌پردازد:

  • وظایف و مسئولیت‌های شهرداری در حوزه فرهنگ 🏛️
  • تعامل شهرداری با سایر نهادهای فرهنگی 🎭
  • نقش شوراهای اسلامی شهر در سیاست‌گذاری فرهنگی
  • محدودیت‌ها و اختیارات شهرداری در مدیریت فرهنگی ⚖️

❓ شهرداری چه چالش‌هایی در حوزه مدیریت فرهنگی دارد؟

✅ محدودیت منابع مالی، نبود هماهنگی میان نهادهای فرهنگی، و گاهی ضعف در سیاست‌گذاری از جمله موانع اصلی در مدیریت منابع فرهنگی شهری هستند.



📘 بخش دوم: نقش‌ها، سیاست‌گذاری و آینده مدیریت منابع فرهنگی در نهاد شهرداری: نقش‌ها، چالش‌ها و فرصت‌ها


❓ فصل سوم کتاب چه موضوعی را بررسی می‌کند؟

✅ این فصل به نقش منابع فرهنگی در هویت و انسجام شهری می‌پردازد:

  • نقش منابع فرهنگی در تقویت هویت جمعی 👫
  • ارتباط میراث فرهنگی با هویت شهری 🏛️
  • تأثیر نمادها، آیین‌ها و رسانه‌های شهری بر انسجام اجتماعی

❓ برنامه‌ریزی فرهنگی شهری در فصل چهارم چگونه مطرح می‌شود؟

✅ این فصل به اصول برنامه‌ریزی فرهنگی می‌پردازد:

  • اهداف برنامه‌ریزی فرهنگی شهری 📑
  • فرآیند تدوین سیاست‌های فرهنگی 🖊️
  • همسویی برنامه‌ها با توسعه پایدار 🌱
  • مشارکت شهروندان در سیاست‌گذاری فرهنگی 🙌
  • ارزیابی و پایش برنامه‌های فرهنگی شهری

❓ منابع مالی و انسانی در فصل پنجم چه نقشی دارند؟

✅ این فصل اهمیت تأمین منابع مالی و سرمایه انسانی را برجسته می‌سازد:

  • بودجه‌بندی فرهنگی شهرداری 💰
  • منابع درآمدی پایدار برای پروژه‌های فرهنگی
  • چالش‌های تأمین مالی 🎯
  • نقش نیروی انسانی متخصص و ظرفیت‌سازی در حوزه فرهنگی 👩‍💼👨‍💼

❓ فصل ششم چه آینده‌ای را برای مدیریت فرهنگی ترسیم می‌کند؟

✅ این فصل به فناوری و نوآوری در مدیریت منابع فرهنگی اختصاص دارد:

  • دیجیتالی‌سازی میراث فرهنگی 💻
  • استفاده از کلان‌داده و هوش مصنوعی در سیاست‌گذاری 🎯
  • نقش شبکه‌های اجتماعی در مدیریت شهری 📱
  • رویکردهای نوین برای افزایش دسترسی شهروندان به منابع فرهنگی

❓ پیام اصلی کتاب چیست؟

✅ پیام کتاب این است که مدیریت فرهنگی در شهرداری‌ها تنها یک وظیفه جانبی نیست، بلکه رکن اساسی در ساختن شهری پایدار، هویت‌مند و پویا است.


 

 


📘 فصل اول: مبانی نظری و مفهومی مدیریت منابع فرهنگی


❓ منابع فرهنگی چه تعریفی در کتاب دارند؟

✅ منابع فرهنگی شامل میراث ملموس (مانند بناها و آثار تاریخی) و ناملموس (مانند آیین‌ها، زبان و نمادها) هستند که نقش مهمی در شکل‌گیری هویت شهری دارند.


❓ چرا منابع فرهنگی در توسعه شهری اهمیت دارند؟

✅ چون فرهنگ یک سرمایه اجتماعی است که به انسجام، مشارکت و پایداری شهر کمک می‌کند. بدون فرهنگ، توسعه شهری صرفاً کالبدی و بی‌روح خواهد بود.


❓ رویکردهای نظری به مدیریت منابع فرهنگی کدامند؟

✅ در کتاب به رویکردهای سیستمی، راهبردی و مشارکتی پرداخته می‌شود. هرکدام به نوعی به مدیریت شهری کمک می‌کنند تا تصمیمات بهتری بگیرد.


❓ رابطه فرهنگ با مدیریت شهری چگونه توضیح داده می‌شود؟

✅ فرهنگ نه‌تنها بر سیاست‌های شهری اثر می‌گذارد، بلکه خود مدیریت شهری نیز با سیاست‌گذاری فرهنگی، رفتار شهروندان را جهت‌دهی می‌کند.



📘 فصل دوم: جایگاه شهرداری در مدیریت منابع فرهنگی


❓ وظایف شهرداری‌ها در حوزه فرهنگ چیست؟

✅ برگزاری رویدادهای فرهنگی، حفاظت از میراث شهری، همکاری با نهادهای فرهنگی و ایجاد زیرساخت‌های فرهنگی در شهر.


❓ تعامل شهرداری با نهادهای فرهنگی چگونه صورت می‌گیرد؟

✅ شهرداری برای مدیریت منابع فرهنگی نیازمند همکاری با سازمان‌هایی چون وزارت فرهنگ، سازمان میراث فرهنگی و شوراهای محلی است.


❓ شوراهای اسلامی شهر چه نقشی دارند؟

✅ شوراها به‌عنوان بازوی سیاست‌گذاری، جهت‌گیری‌های کلان فرهنگی را مشخص می‌کنند و شهرداری آن‌ها را اجرا می‌کند.


❓ محدودیت‌های شهرداری در مدیریت فرهنگی چیست؟

✅ کمبود بودجه، قوانین متداخل، و گاهی کم‌توجهی به فرهنگ در برابر پروژه‌های عمرانی.



📘 فصل سوم: نقش منابع فرهنگی در هویت و انسجام شهری


❓ منابع فرهنگی چگونه هویت جمعی را تقویت می‌کنند؟

✅ آیین‌ها، نمادها و میراث فرهنگی حس تعلق و همبستگی اجتماعی ایجاد می‌کنند.


❓ میراث فرهنگی چه نقشی در هویت شهری دارد؟

✅ بناها و آثار تاریخی نه‌تنها جذابیت گردشگری دارند، بلکه یادآور تاریخ و حافظه جمعی یک شهر هستند.


❓ رسانه‌های شهری چگونه بر فرهنگ اثر می‌گذارند؟

✅ با پوشش رویدادهای فرهنگی، معرفی نمادهای شهری و آموزش عمومی، رسانه‌های محلی نقش مهمی در بازنمایی فرهنگ دارند.


❓ آیا آیین‌های محلی هنوز هم در شهرهای مدرن نقش دارند؟

✅ بله، این آیین‌ها پلی میان گذشته و حال هستند و هویت فرهنگی شهر را غنی‌تر می‌کنند.



📘 فصل چهارم: برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری فرهنگی در شهرداری


❓ اصول برنامه‌ریزی فرهنگی شهری کدامند؟

✅ عدالت فرهنگی، مشارکت‌محوری، توسعه پایدار و هم‌سویی با ارزش‌های بومی.


❓ چرا مشارکت شهروندان در سیاست‌گذاری فرهنگی مهم است؟

✅ چون سیاست‌های فرهنگی تنها زمانی موفق می‌شوند که با نیازها و انتظارات واقعی مردم همخوان باشند.


❓ ارزیابی برنامه‌های فرهنگی چگونه انجام می‌شود؟

✅ با استفاده از شاخص‌هایی مانند میزان مشارکت مردم، تأثیر بر انسجام اجتماعی و بازخورد شهروندان.


❓ سیاست‌های فرهنگی چه ارتباطی با توسعه پایدار دارند؟

✅ منابع فرهنگی پایدار به حفاظت از میراث و ارتقای کیفیت زندگی کمک می‌کنند و در نتیجه توسعه‌ای متوازن ایجاد می‌شود.



📘 فصل پنجم: منابع مالی و انسانی در مدیریت فرهنگی


❓ مهم‌ترین چالش تأمین بودجه فرهنگی چیست؟

✅ رقابت منابع مالی میان پروژه‌های عمرانی و فرهنگی؛ معمولاً پروژه‌های عمرانی اولویت بیشتری می‌گیرند.


❓ شهرداری چگونه می‌تواند منابع پایدار مالی برای فرهنگ ایجاد کند؟

✅ از طریق مالیات‌های فرهنگی، همکاری با بخش خصوصی، جذب سرمایه‌گذاری و گردشگری فرهنگی.


❓ سرمایه انسانی چه نقشی در مدیریت فرهنگی دارد؟

✅ بدون نیروی انسانی متخصص، حتی با وجود بودجه کافی، مدیریت فرهنگی ناکارآمد خواهد بود.


❓ چرا آموزش نیروی انسانی در حوزه فرهنگ ضروری است؟

✅ چون تغییرات سریع اجتماعی و فناوری نیازمند به‌روزرسانی مداوم دانش کارکنان فرهنگی است.



📘 فصل ششم: فناوری، نوآوری و مدیریت منابع فرهنگی


❓ فناوری‌های نوین چه کمکی به مدیریت فرهنگی می‌کنند؟

✅ فناوری امکان دیجیتالی‌سازی میراث فرهنگی، ایجاد آرشیوهای دیجیتال و پایش داده‌های فرهنگی را فراهم می‌سازد.


❓ نقش کلان‌داده و هوش مصنوعی در سیاست‌گذاری فرهنگی چیست؟

✅ این ابزارها الگوهای رفتاری شهروندان را شناسایی می‌کنند و به شهرداری کمک می‌کنند سیاست‌های فرهنگی دقیق‌تر تدوین کند.


❓ شبکه‌های اجتماعی چه تأثیری در مدیریت فرهنگی دارند؟

✅ شهرداری‌ها می‌توانند با بهره‌گیری از شبکه‌های اجتماعی، شهروندان را درگیر فعالیت‌های فرهنگی کنند و مشارکت عمومی را افزایش دهند.


❓ چرا دیجیتالی‌سازی میراث فرهنگی اهمیت دارد؟

✅ چون هم به حفاظت از آثار در برابر فرسایش کمک می‌کند و هم امکان دسترسی گسترده‌تر شهروندان و پژوهشگران را فراهم می‌سازد.


 

انتشارات

تعداد صفحات

88

شابک

978-622-378-910-6